尾園建設株式会社では毎月の個別会議でのヒアリングの他、毎年末頃に今後のキャリアビジョンや、仕事での悩みなどをヒアリングする機会を設けています。

毎年の年間行事として夏ごろに１０代~３０代くらいまでの若手社員が参加するBBQを開催予定でしたが、近年流行しています新型コロナウイルスの感染拡大を鑑み、今年は大人数での年間行事を自粛しています。

なかなか異なるチームや現場の社員同士だときっかけがないと協調性を育むための機会はないものかと思い、1・2年目若手社員のみの少人数ではありましたが懇親会を実施しました。

同じチーム、同じ現場で仕事をする先輩後輩もいれば、まったくチームも現場も異なる社員もいましたが、みんなで和気あいあいと、お肉を囲んでとても楽しい会になったようです。