以前は食品関係の安全衛生に関わる仕事をしていたこともあり“安全衛生管理”という仕事は、どの企業にとっても必要不可欠な部署であり、一番求めらている職種である認識はしていました。だからこそ前職で培った知識や経験を活かせる仕事に就きたいと思い転職活動をしている際に尾園建設株式会社を知りました。
正直、建設業は今まで関わりもなく、関心もない業界ではありましたが、調べていくうちに建設業というのはどの産業よりも社会貢献度が高い業界であることを理解し、興味を持ちました。
自分自身、中年からのチャレンジではありましたが、建設業での安全衛生管理にとって自身のスキルがどのくらい活かせるのか、また食品関係とは異なった視点でのスキルアップを志し、尾園建設株式会社の求人に応募しました。
採用選考では、面接を担当してくださったお二人の温かい人柄に触れ、社風を感じ、ぜひ同じ職場で働き自分を磨きたいという思いが増したことも大きな要因です。
未経験な業界でしたが、誇りをもってお話されるお二人の姿がとても格好良く感じられたことを今も鮮明に覚えています。

現状におごることなく変革し、前進し続けている会社ではないでしょうか。
建設業といえば労務環境も悪いイメージがあると思いますが、尾園建設株式会社では社員の労務時間の見直し、振替または有給暇取得の推進等へも力を入れています。
また、日々厳たる安全基準の変更や取得資格の種類の増加に合わせた変化にもおそれることなく、先手先手の情報収集と共有、対応にも努め、時代の働き方に合わせ変わり続けている会社であると思います。

よく模範として、元請企業様から他企業様への指導・教育に他薦いただくこともあります。人情味あふれる人も多く、厳しさの中にも温かさを感じる社風ではないでしょうか。
同年代の社員も多く、現場の方などは新卒入社の方が多いのですが、中途で入社した私にも皆、快く迎え入れてくれたので、すぐに打ち解けることが出来ました。