尾園建設株式会社では若手社員を対象に数ヶ月に1度食事会を実施しています。
若手社員と先輩社員が集まり、部署や世代を超えて交流する時間となりました。
普段の業務ではなかなか話せない先輩からアドバイスをもらったり、同期同士で悩みや近況を共有したりと、笑顔の絶えない会になったようです。
尾園建設株式会社では若手社員を対象に数ヶ月に1度食事会を実施しています。
若手社員と先輩社員が集まり、部署や世代を超えて交流する時間となりました。
普段の業務ではなかなか話せない先輩からアドバイスをもらったり、同期同士で悩みや近況を共有したりと、笑顔の絶えない会になったようです。